• Directora de la Fundación AES Chile, destacó la alta participación femenina, lo que va en línea con la incorporación del ODS 5 sobre equidad de género, el cual la empresa está traspasando a todos sus programas a lo largo del país.

Con el fin de continuar fomentando la actividad laboral y educativa en San José de Maipo, un total de 48 vecinos y vecinas completaron los cursos del Programa de Capacitación para la Empleabilidad que entrega AES Chile, mientras que otros 93 jóvenes recibieron la Beca Aporte Alto Maipo 2022.

Las respectivas certificaciones fueron entregadas en una ceremonia que contó con la presencia de autoridades locales, ejecutivos de AES Chile, beneficiarios y habitantes de la comuna.

El programa de capacitación consistió en cuatro cursos con una duración de entre 40 a 50 horas de formación en las áreas de montaje de sistemas fotovoltaicos; instalación y mantención de equipos de climatización y refrigeración; servicios de instalación de pisos flotantes y cerámicos junto a polinización de abejas.

Se trata de una iniciativa que comenzó en 2010, dirigida principalmente a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantía o de baja calificación laboral. Desde entonces ya se han realizado más de 69 capacitaciones con unos 580 vecinos y vecinas beneficiados.

Norberto Corredor, Director de Operaciones de AES Chile, destacó que “cerca del 50% de quienes participaron de los cursos fueron mujeres, muchas jefas de hogar, las que conciliaron sus labores diarias con la posibilidad perfeccionarse en estos oficios para mejorar sus negocios o emprendimientos”.

El ejecutivo valoró el esfuerzo y sacrificio de los alumnos de diversos rangos etarios (de 18 a 70 años), “lo que ejemplifica que no hay edad para terminar de aprender”.

Además, precisó que “es sinónimo de éxito para nosotros, que el 62% de quienes han participado en esta iniciativa trabajan actualmente o han trabajado en el oficio en el cual se capacitaron”.

Entrega de becas

Durante la ceremonia también se reconoció a 93 jóvenes beneficiados con la Beca Aporte Alto Maipo 2022, programa que en sus 10 versiones ya ha entregado 630 becas, de las cuales 551 corresponden a educación superior; 68 a deportistas destacados y 11 al fomento de talento artístico.

Paola Olivares, directora de la Fundación AES Chile, sostuvo que “más de 150 personas fueron beneficiadas durante 2022 en nuestros programas de capacitación y apoyo a la educación, lo que constituye uno de nuestros principales pilares como compañía y es transversal: para jóvenes que pueden postular a la educación superior a través de becas, pero también capacitaciones en oficios”.

Además, Olivares destacó que “más del 90% de los alumnos becados han terminado su carrera, lo que nos llena de orgullo y satisfacción”.

Además, la directora destacó que la participación femenina en los cursos “es tremendamente importante para nosotros, porque este año incorporamos el ODS 5 (Objetivos y Metas de Desarrollo Sostenible de Nacionales Unidas) sobre equidad de género, lo que estamos traspasando a todos los programas que AES Chile desarrolla a lo largo del país”.

En tanto, Franco Manzano, concejal de la comuna, comentó que “esta alianza ha entregado un beneficio a los estudiantes de educación superior bastante importante. Es gratificante ver que pueden realizar sus sueños, porque con esta beca marcamos la vida de los alumnos de San José de Maipo”. Además, sostuvo que “esto fomenta la autoestima, profesionalización de la comuna y trae un valor social”.